Si cela sonne d’emblée comme une excellente initiative, on reste un peu sur notre faim quant au but exact de la démarche, ainsi qu’aux modalités qui restent assez floues.

Visiblement, si le concours s’adresse « à toute personne intéressée par la parfumerie », ce qui fait beaucoup de monde, il semble a priori concerner ceux qui ont véritablement un pied dans le secteur (il est en effet demandé les diplômes ad hoc, la formation, etc.). Donc la collectionneuse de fragrances n’est pas invitée.

Et ensuite ? On va sélectionner 35 candidats « créateurs » sur la foi d’un formulaire avec CV et lettre de motivation. Bon. Pourquoi pas. Mais qu’adviendra-t-il ensuite ? Est-ce déjà défini ? Il y a un thème sur lequel ils devront concourir ? Cela se passera pendant trois mois à Versailles, par classe de 35 « apprentis parfumeurs » ? Est-ce une « résidence » ou est-ce un devoir à faire chez soi ? Faut-il savoir utiliser le logiciel de formulation pour formuler ? (très peu de monde savent les utiliser, ou estiment en avoir besoin). Y a-t-il un encadrement technique ? Et enfin quel est l’objectif final ? Un seul parfum à éditer par saison ? Ou un par gagnant, c’est à dire 3 ? Distribué(s) dans la boutique de Rouen ?
Questions que l’on peut se poser…

Bref, tout cela semble être intéressant, même inédit, ambitieux oui, mais il manque un peu de précision pour savoir si, comme qui dirait, le « jeu en vaut la chandelle ».